Articles

ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងការជីករ៉ែនៅតែមាន

Posted by isahora
7 មិថុនា 2019 0 comments

stillwater mining

កម្មករសហជីពប្រមាណ 760 នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Stillwater Mining នឹងទទួលបានការដំឡើង 5% ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំខាងមុខក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីមួយជាមួយម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន Sibanye Gold Ltd.

ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មកររ៉ែដែលត្រូវបានតំណាងដោយក្រុមហ៊ុនដែកថែបអាឡឺម៉ង់គឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងមួយទៀតនៃតម្លៃកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់លោហៈដ៏មានតម្លៃនិងជាជំហានដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ម្ចាស់ថ្មីនៃក្រុមហ៊ុនអាហ្វ្រិកខាងត្បូងមន្ត្រីនិងសហជីព។

យើងទទួលបានអ្វីដែលយើងអាចទទួលពីពួកគេ។ ... វាគឺជាដំណោះស្រាយដោយយុត្តិធម៌។ មនុស្សមួយចំនួនគិតថាវាអាចមានច្រើនជាងនេះហើយអ្នកខ្លះមិនគិតថាយើងនឹងទទួលបានអ្វីនោះទេ»។ លោក Scott McGinnis ប្រធានក្រុមហ៊ុនដែកថែបក្នុងស្រុក 11-0001 បាននិយាយថា:

ពួកគេហៅថា "ការបើកប្រាក់ឈ្នួលឡើងវិញ" ជុំចុងក្រោយបំផុតនៃការចរចារសម្រាប់កម្មករនៅអណ្តូងរ៉ែ Nye ដ៏សំខាន់របស់ Stillwater និង Columbus ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យភាគីទាំងពីរធ្វើការចរចារលើប្រាក់ឈ្នួលតែនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងបច្ចុប្បន្ន។ និយោជិកនៅតែមានការងារក្នុងចំនោមអ្នករកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំម៉ោងខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងរដ្ឋ។

ដូច្នេះកម្មករនិយោជិតទាំងអស់កំពុងទទួលបានប្រាក់ខែ 2 ភាគរយគិតត្រឹមខែមករាឆ្នាំ 2018 ។ បន្ទាប់មកកើនឡើង 1 ភាគរយពីខែមករាឆ្នាំ 2018 ដល់ខែមិថុនាឆ្នាំ 2018 ។ ចុងក្រោយពួកគេនឹងទទួលបានការដំឡើង 2 ភាគរយនៅឆ្នាំចុងក្រោយរហូតដល់ខែមិថុនាឆ្នាំ 2019 ។

ការកើនឡើងនេះគឺអាស្រ័យលើកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ចម្រូងចម្រាសមួយដែលបានចុះហត្ថលេខាកាលពីខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2016 ។ នោះគឺនៅពេលកម្មកររ៉ែមិនទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលបន្ទាប់ពីតម្លៃលោហៈបានធ្លាក់ចុះពីច្រាំងថ្មចោទហើយក្រុមហ៊ុន Stillwater កំពុងខាតបង់ប្រាក់។ ក្រុមហ៊ុនរុករករ៉ែបានច្រានចោលការបដិសេធរយៈពេលបួនឆ្នាំនេះពីរដងដែលត្រូវបានគេដាក់បម្រែបម្រួលដើម្បីចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ 2015 ។

លោក McGinnis បានថ្លែងថាកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីបំផុតនេះត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមកម្មកររ៉ែ។

លោក McGinnis បាននិយាយថាសហជីពនឹងធ្វើការចរចារជាថ្មីចំពោះប្រាក់ខែរបស់កម្មករនៅឯអណ្តូងរ៉ែ Stillwater របស់ក្រុមហ៊ុន East Boulder ក្បែរក្រុមហ៊ុន Big Timber ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថាថ្ងៃផុតកំណត់គឺនៅចុងឆ្នាំនេះ។
មន្ត្រីនៅក្រុមហ៊ុន Sibanye ដែលបានបញ្ចប់ការទិញយកក្រុមហ៊ុនរ៉ែ Stillwater ចំនួន 2,2 ពាន់លានដុល្លារនៅនិទាឃរដូវនេះបាននិយាយថាកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយសហជីពគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបន្តប្រតិបត្តិការនៅតំបន់ដីអាមេរិចតែមួយរបស់ពួកគេ។

អគ្គនាយក Sibanye Neal Froneman បាននិយាយថាយើងកត់សម្គាល់និងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយលក្ខណៈសមរម្យនិងចាស់ទុំដែលភាគីពាក់ព័ន្ធបានចូលរួមដើម្បីយល់ព្រមលើលទ្ធផលដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិក។

លោក McGinnis បានថ្លែងថាប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមសម្រាប់កម្មកររ៉ែ Stillwater គឺចន្លោះពី 29 ដុល្លារទៅ 30 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង (ប្រហែល 62.000 ដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ) និងមានចំនួនប្រហែល 34 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។

ក្រុមមន្រ្តីនៅតែបាននិយាយថាការបន្ថែមការលើកទឹកចិត្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងការចូលនិវត្តន៍បង្កើនប្រាក់សំណងជាមធ្យមរបស់កម្មកររ៉ែដល់ប្រហែល 126.000 ដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
Stillwater, ឥឡូវនេះជាផ្នែកមួយនៃ Sibanye, គឺជាអ្នកផលិតផ្លាទីននិងប៉ាលូឌីតែមួយគត់នៅអាមេរិកខាងជើង។ វត្ថុធាតុដើមទាំងនោះបម្រើដើម្បីផលិតគ្រឿងអលង្ការគ្រឿងបន្លាស់កាតាលីករសម្រាប់រថយន្តនិងផលិតផលផ្សេងទៀត។

ប្រភព: Erik OLSON / Billingsgazette ។